وبسایت جنبش کارمندان اپل اخیرا ۵ گزارش از محیط ناسالم اپل برای کارمندانش منتشر نموده که به تبعیض، تلافی جویی و آزار جنسی مربوط هستند.
به گزارش خرید بک لینک به نقل از انگجت، گروهی از کارمندان فعلی و سابق اپل با یکدیگر متحد شده اند و از همکارانشان می خواهند تا موارد در ارتباط با تبعیض، آزار و انتقام گیری که در شرکت تجربه کرده اند را به اشتراک گذارند. در همین راستا از ۲۷ آگوست گروهی به نام Apple Too حدود ۵۰۰ گزارش از چنین رویدادهایی را جمع آوری و الان آنها را در وبسایت خود منتشر نموده است. «شر اسکارلت» یکی از مهندسان امنیت اپل و بنیانگذاران این جنبش اعلام نمود هر بار فقط ۵ گزارش از رویدادهای مذکور را به اشتراک می گذارد چونکه خوانش آنها بار احساسی سنگینی بوجود می آورد. دو مورد از ۵ گزارش انتشار یافته در ارتباط با آزار جنسی بود. در یک گزارش کارمند زن از جانب رئیس خود تحت فشار قرار گرفته بود. بعداً در یک مصاحبه شغلی هنگامیکه تیم استخدام متوجه هویت وی شدند او را از جلسه مذکور بیرون کردند. مورد دیگر در ارتباط با یک کارمند سیاهپوست خرده فروشی در انگلیس بود که از رئیس خود خواسته بود درباره نژاد پرستی اقدامی در محل کار انجام دهد اما تلاش هایش بی نتیجه بود. در حساب کاربری توئیتر این جنبش کارمندان اپل آمده است: حدود ۷۵ درصد محتوای دریافتی مشترک است. همه آنها بگونه ای از تبعیض اشاره دارند. حدود نیمی از گزارش ها درباره تبعیض جنسیتی، تلافی جویی و گزارش های عرضه شده به واحد منابع انسانی است که نادیده گرفته شده اند. یک چهارم گزارش ها به تبعیض نژادی و لاپوشانی مربوط است. اسکارلت در مصاحبه ای اظهار داشت: احساس می کنم شرکت باید مسئولیت پذیر باشد چونکه آنها هیچ مسئولیتی را قبول نمی کنند. افراد می خواهند شکایاتشان دیده شود. آنها احساس نمی کنند مدیران اپل صدایشان را می شنوند. هنگامیکه اخبار درباره جنبش مذکور انتشار یافت، اپل در اطلاعیه ای اعلام نمود: ما تمام نگرانی ها را جدی می گیریم درباره آنها به صورت کامل بررسی می نماییم. اما به علت حفظ حریم خصوصی افراد از بیان مسائل کارمندان خاص خودداری می نماییم.
منبع: خرید بک لینک
