به گزارش خرید بک لینک پژوهشگران آلمانی در بررسی جدید خود دریافتند که بیشتر انسان ها دوست دارند یک ربات جای آنها را در محل کار پر کند تا یک فرد دیگر.
به گزارش خرید بک لینک به نقل از ایسنا و به نقل از نیوساینتیست، اگر قرار باشد کار خویش را از دست بدهید، ترجیح می دهید جای شما با یک انسان پر شود یا یک ربات؟ اگر انتخاب شما ربات است، در اکثریت قرار دارید. بیشتر افراد تمایل دارند که اگر مقرر است کار خویش را از دست بدهند، یک ربات جایگزین آنها شود اما اگر قرار باشد که همکار آنها کار خویش را از دست بدهد، موافق حضور یک انسان به جای او هستند.
جایگزین شدن با یک تکنولوژی جدید نسبت به جایگزین شدن با یک انسان، نتایج فیزیولوژیکی متفاوتی دارد. پژوهشگران “دانشگاه فنی مونیخ”(TUM)، این تفاوت ها را مورد بررسی قرار دادند. آنها از ۳۰۰ نفر پرسیدند که ترجیح می دهند در صورت رفتن یکی از کارمندان، یک انسان جایگزین آنها شود یا یک ربات. ۶۲ درصد شرکت کنندگان پاسخ دادند که یک انسان را ترجیح می دهند اما هنگامی که از آنها سوال شد اگر کار خویش را از دست بدهند، چه نظری دارند، ۳۷ درصد ترجیح دادند که یک ربات جایگزین آنها شود.
پژوهشگران در ادامه این بررسی، از ۲۵۱ نفر خواستند تا شدت احساسات منفی خود مانند ناراحتی، عصبانیت یا ناامیدی را هنگام جایگزین شدن با یک انسان یا ربات نشان دهند. هنگامی که در مورد جایگزین شدن یکی از همکاران آنها با یک ربات سوال شد، شرکت کنندگان گفتند که احساسات منفی آنها بیشتر از زمانی بود که یک ربات را به جای خود تصور کردند.
نتایج این بررسی نشان داد که شرکت کنندگان باور دارند که حضور ربات ها در کار، نسبت به انسان ها تهدید کمتری به حساب می آید. آنها از شرکت کنندگان پرسیدند که چه نوع جایگزینی باعث می شود که احساس کنند از ارزش آنها کاسته شده و نسبت به توانایی خود شک کنند. پژوهشگران باور دارند دلیل پاسخ شرکت کنندگان این است که احساس می کنند از عهده رقابت با یک ربات یا نرم افزار برنمی آیند و توانایی این کار را ندارند اما شاید این رقابت در ارتباط با یک انسان ساده تر باشد.

ربات ها، جایگزین انسان ها می شوند
پژوهشگران دانشگاه فنی مونیخ، ۲۹۶ کارگر حوزه ساخت و ساز را هم مورد بررسی قرار دادند و دریافتند که یک سوم آنها فکر می کنند که امکان دارد جایگاه کنونی آنها در آینده نزدیک، با یک فناوری جایگزین شود اما ترجیح کارگران هم این بود که یک ربات جای آنها را بگیرد نه یک انسان.
شاید کسانی که فکر می کنند احتمال پر شدن جایگاه کنونی آنها در آینده نزدیک وجود دارد، در اشتباه نباشند. “کارل فری” (Carl Frey)، پژوهشگر “دانشگاه آکسفورد” (University of Oxford) و همکارانش، در سال ۲۱۰۳ این ایده را مطرح نمودند که انجام شدن کار انسان ها توسط ماشین ها تا چه اندازه ساده است و طی بررسی های خود دریافتند که حدود نیمی از کارها تا ۲۰ سال آینده، توسط ربات ها انجام خواهند شد. پژوهش های مشابه دیگری هم در این زمینه انجام شده اند و نشان داده اند که در آینده نزدیک، شمار خیلی از کارها به صورت خودکار انجام خواهند شد.
فری اظهار داشت: یکی از موضوعاتی که من در این پژوهش به آن پی بردم، این است که کارگران، کارخانه های خودکار را به کارخانه های غیر خودکار ترجیح می دهند چونکه خودکار بودن کارها باعث می شود که آنها مجبور به بلند کردن بارهای سنگین نباشند. در هر حال، تغییرات همیشه انسان ها را آزرده خاطر می کند. هنگامی که یک ابزار یا تکنولوژی جدید معرفی می شود، مردم حتما در مورد بی مسئولیتی و یا از دست دادن کار خود نگران می شوند.
وی ادامه داد: امکان دارد بعضی از کارها تغییر پیدا کنند تا با پیشرفت های حوزه فناوری سازگار شوند. برای مثال، ۴۰ سال پیش و قبل از نصب دستگاه های خودپرداز، یک کارمند بانک بیشتر با پول سر و کار داشت اما حالا یک کارمند، بیشتر نقش مدیریت روابط را بر عهده دارد.
فری افزود: در هر حال، کارهای کم درآمدی که به مهارت کمی نیاز دارند، شاید کاملا به صورت خودکار درآیند. کارگران انبار، صندوق داران، کارمندان بخش پذیرش و رانندگان کامیون، از کسانی هستند که چنین کارهایی را بر عهده دارند. باآنکه در مکان های بسیاری، فناوری هایی مانند وسایل نقلیه خودران مخصوص جاده یا فروشگاه های “آمازون گو”(Amazon Go) وجود ندارند اما من مطمئن هستم که نهایتا امکان داشتن آنها هم فراهم می شود.
این پژوهش، در مجله “Nature Human Behaviour” به چاپ رسید.

تكنولوژی دستگاه سئو شركت